先輩の声

仕事で分からないことがあった時にも相談しやすいです

K. Y.

営業本部
2019年入社
K. Y.

入社のきっかけは?

 私は地元か福岡に所在していて、転勤が無い会社で会社探しをしていました。その中でこの会社を知り、在学していた先の就職支援センターにも相談して業績や卒業生からの情報を踏まえて信頼できる会社だと思いました。
 会社見学に訪れた際、社員の方々が自分たちの仕事に誇りをもって働かれていることを感じて、私も一緒に誇れる仕事をしたいと思い入社を決めました。

同期、先輩、上司のこと

 同期は年齢も性別もバラバラですが全員仲が良く、他愛無い話をしたり、仕事で落ち込むようなことがあれば励ましあっています。
 また、先輩、上司は部署関係なく普段から声を掛けて下さるので、仕事内容で分からないことがあった時にも相談しやすいです。

現状に満足せず、もっとより良くしていこうという雰囲気です

新入社員研修期間のエピソード

 入社後すぐに2泊3日の研修があり、慣れないことばかりで大変でした。楽ではありませんでしたが、チーム単位での取組みだったので、全員で一緒に協力して行っていきながら同期の結束力は強まりました。私たちのチームのみ他社との合同チームだったので、最初はまだお互いぎこちなくて他のチームほど活気も会話もありませんでしたが、研修が進んでいく中で自分たちも負けてられないという競争心から会話も積極的にするようになりました。
 それぞれの温度差でギクシャクしたこともありましたが、研修を終えて一人ずつの感想を聞きながら和解し、その経験があったからこそ、今のように仲良く信頼しあえる関係が出来たのではないかと思います。

八光オートメーションの良いところは?

 現状に満足せず、もっとより良くしていこうという社内の雰囲気です。改善活動として工場内で作業者の身体に負担がかからない作業台を作ったり、効率よく仕事を進めるために道具を統一し台車を用意しています。伝達時に生じる人的ミスを減らすために、より分かりやすい作業指示書を作ったり、営業部では事務作業を減らして時間を効率的に使えるように現在改善を進めています。
 社会でも働き方改革が重要視されているように、仕事と私生活を充実させるために、今後も社員の健康を守り限られた時間を有効に使うための改善を続けていく社風はとても重要だと考えます。

学生の皆さんへメッセージ

 色々な会社の説明会に行っていると、自分が仕事を決める中で何を特に重要とするか見えてくると思います。
 私は実際に働いてみて、初めて知る自分の好きなことに気づいたり、やっぱりこれが好きなんだと再認識することがありました。働いてみないと分からないことがたくさんあるはずなので、今は悩みすぎずに自分が行きたいと思える会社を見つけてほしいです。

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